Você está há mais de 3 anos no mesmo cargo? Vê colegas sendo promovidos enquanto você fica para trás? Sente que faz um bom trabalho, mas algo falta para dar o próximo passo?

Você não está sozinho. Muitos profissionais chegam ao patamar de júnior para pleno, de pleno para sênior e travam para conquistar o próximo passo. Não é falta de capacidade. É falta de clareza sobre o que realmente é esperado em cada nível.

A mentoria de carreira é para você que:

-Quer crescer, mas não sabe exatamente o que fazer

-Está em uma empresa boa, mas sente que está estagnado

-Tem potencial, mas falta estratégia para ser visto

-Quer transitar de um nível para o próximo com segurança

Como funciona: Você não recebe um plano genérico. Você recebe um mapa personalizado que mostra:

✔ Exatamente o que você precisa desenvolver para o próximo nível

✔ Quais comportamentos e competências são esperados

✔ Como se posicionar para ser visto e considerado

✔ Um plano de ação com passos reais para a próxima semana

Resultado esperado: Você sai com clareza, confiança renovada e um plano que funciona, não em 6 meses, mas começando agora.

Formato dos encontros: Online

Você já investiu em treinamentos que não geraram resultado? Onde as pessoas saem da sala inspiradas, mas na segunda-feira tudo volta ao normal?

Isso acontece porque a maioria dos treinamentos é teoria. Bonita, mas teórica. Nós fazemos diferente.

Nossos treinamentos são vivenciais e práticos. Você não sai com anotações bonitas, sai com comportamentos transformados e ferramentas que usa no dia a dia.

O que desenvolvemos:

– Liderança que conecta — Líderes que inspiram, que sabem comunicar, que desenvolvem seu time

– Comunicação que resolve — Conversas difíceis ficam fáceis, conflitos são resolvidos com inteligência

– Inteligência emocional na prática — Você entende seus padrões, controla suas reações, toma decisões melhores

– Feedback que funciona — Feedback deixa de ser ameaçador e vira ferramenta de desenvolvimento

– Atendimento humanizado — Seu time atende com empatia, cria conexão real com clientes

Como funciona: Não é uma ação onde você consegue ficar desconectado. São programas vivenciais onde seu time:

✔ Aprende na prática (não só teoria)

✔ Trabalha seus desafios reais

✔ Sai com ferramentas que usa na segunda-feira

✔ Vê mudança de comportamento no seu time

Resultado esperado: Seu time mais engajado, comunicação melhor, conflitos resolvidos com inteligência, cultura mais humanizada. E o melhor: você vê resultado começando agora.

Formato dos encontros: Online, Presencial ou Híbrido.

Uma palestra comum? Você sai da sala inspirado, tira fotos, compartilha nos stories… e na segunda-feira tudo volta ao normal.

Nossas palestras são diferentes. Não é só inspiração vazia. É inspiração + aplicabilidade. Você sai com ideias claras que consegue colocar em prática.

Oferecemos palestras que: 

• Conecta com a realidade do seu público 
• Traz exemplos práticos e reais 
• Inspira, mas também ensina 
• Deixa as pessoas querendo agir 
• É memorável (as pessoas lembram depois)

Para quem é:

– Eventos corporativos (lançamentos, convenções, encontros) 

– Programas internos de desenvolvimento 

– Momentos onde você quer que seu time saia diferente

Temas:

– Liderança e desenvolvimento humano 

– Carreira e protagonismo profissional 

– Inteligência emocional na prática 

– Comunicação que conecta 

Como funciona: Você nos conta qual é o desafio do seu público, qual é o momento, qual é a mensagem que você quer deixar. A gente personaliza a palestra para sua realidade — não é genérica. 

Resultado esperado: Seu público sai inspirado, com ideias claras, querendo agir. E o melhor: você vê resultado começando agora, não em meses.

Formato dos encontros: Online ou Presencial.

Você conhece seus padrões de comportamento? Sabe por que reage de certa forma em situações de pressão? Entende seus pontos fortes e suas áreas de desenvolvimento?

A maioria das pessoas não. E isso custa caro em relacionamentos, em decisões e na carreira.

A análise comportamental é uma ferramenta poderosa de autoconhecimento profundo. Não são testes para colocar você em uma caixa. É um espelho que mostra seus padrões reais, como você funciona, como reage, como se relaciona.

O que você descobre:

– Seu perfil: pontos fortes e os que precisam de atenção

– Seu sistema representacional: como você absorve conhecimento de maneira mais eficiente

– Inteligência emocional: você entende quais áreas precisa trabalhar e quais estão fortalecidas

– Linguagem de Valor: entender qual linguagem você utiliza para demonstrar valor e qual te faz sentir valorizado 

Para quem é:

– Profissionais individuais que querem se entender melhor e tomar decisões mais alinhadas 

– Líderes que querem entender seu estilo de liderança e como impactam seu time 

– Equipes que querem se conhecer melhor e melhorar a colaboração

Como funciona: Você responde um questionário (leva cerca de 20-30 minutos). A gente analisa e cria um relatório personalizado que mostra:

✔ Como você funciona (seus pontos fortes e áreas de desenvolvimento)

✔ Uma sessão para criar um plano de ação (com passos reais para se desenvolver)

Resultado esperado: Você sai com clareza sobre si mesmo. Entende por que reage de certa forma. Toma decisões mais alinhadas com seus valores. Relacionamentos melhoram. E o melhor: você começa a agir diferente, não porque “deveria”, mas porque entende e faz sentido.

Formato dos encontros: Online.

Você sabe exatamente o que quer na carreira? Ou está navegando sem rumo, esperando que as oportunidades apareçam?

A maioria das pessoas deixa a carreira acontecer. Poucas pessoas constroem a carreira que querem.

O programa Protagonista de sua Carreira é para você que quer sair do piloto automático e tomar a direção da sua jornada profissional.

É um programa de coaching estruturado onde você:

– Mapeia seus objetivos profissionais reais (não os que você “deveria” ter) 

– Identifica os gaps entre onde você está e onde quer chegar 

– Desenvolve os comportamentos e competências necessários 

– Constrói um plano de ação claro e executável 

– Tem alguém acompanhando você na jornada

Como funciona: Não é consultoria (onde alguém te diz o que fazer). É coaching (onde você descobre o que fazer e nós te apoiamos). Você trabalha em sessões estruturadas onde:

✔ Explora seus objetivos com profundidade

✔ Identifica os obstáculos reais (internos e externos)

✔ Desenvolve estratégias personalizadas

✔ Pratica novos comportamentos

✔ Mede progresso e ajusta o plano

Para quem é:

• Profissionais que querem crescer, mas não sabem por onde começar 
• Pessoas em transição de carreira que precisam de clareza 
• Líderes que querem se desenvolver para o próximo nível 
• Qualquer um que sinta que sua carreira não está alinhada com seus valores

Resultado esperado: Você sai com clareza sobre seus objetivos, um plano real para alcançá-los, e comportamentos transformados. Mais importante: você se torna o protagonista da sua carreira, não espera oportunidades, você as cria.

Formato dos encontros: Online.